 《报告》指出，要坚持正确选人用人导向，提拔重用在疫情防控第一线、经济发展主战场、服务群众最前沿勇于担当、表现突出的干部；持续做好公务员职务与职级晋升工作，完善“四个全面”差异化绩效考核，健全落实带薪休假、加班补休等机制，探索建立及时奖励制度，落实容错纠错机制，激励广大干部在状态、有激情、敢担当、出实效。
焕然一新的雷州市杨家镇夏口村党群服务中心。 记者 刘冀城 摄 筑牢监督体系，坚定不移正风肃纪反腐 今年以来，我市共提拔使用县处级领导干部84名，推动49名干部交流轮岗，持续推进基层党组织建设，实现176个软弱涣散村级党组织全面“清零”。持之以恒正风肃纪反腐，全市查处违反中央八项规定精神问题87个，处分120人；对违纪违法党员干部立案1315件，处分486人。 湛江市委市政府坚持以党风引领政风，打造阳光法治服务政府，进一步营造了优质高效的营商环境。始终把政治建设摆在首位，健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，教育引导全市党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强对各类意识形态阵地的管理，意识形态安全防线进一步筑牢。 《报告》要求，各地各部门要持之以恒落实中央八项规定精神，严格落实《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》；完善全覆盖监督体系，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督与审计监督融合贯通；紧盯关键少数、关键领域、关键岗位，坚决查处国企资源、土地规划、工程建设、教育医疗、生态环保、脱贫攻坚等重点领域腐败；严格落实“三个区分开来”，有效运用“四种形态”、监督执纪“七个看”、问责“六字诀”，精准实施查处诬告陷害行为、为党员干部澄清正名“两项制度”；完善“三不”体制机制，拓展标本兼治成果；突出严管厚爱，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。 |
